Palvelut

 

Palvelumme koostuvat tällä hetkellä tapauskohtaisesti räätälöidyistä koulutuksista tai ohjauksista, joita tarjoamme erityisesti neljään alla kuvattuun teemaan liittyen. 

Voimme aloittaa työmme organisaatiollenne suunnitellulla alkukartoituksella, joissa selvitämme esimerkiksi henkilökunnan asenteita ikääntymiseen, tietoisuutta ikääntymisen vaikutuksista tai kokemuksia ikäjohtamisesta omassa organisaatiossaan. 

Työhyvinvointi ja ikäjohtaminen

Miten hyvä ikäjohtaminen parantaa hyvinvointia ja tuottavuutta kokeneimpien työntekijöiden joukossa? Miksi eläköitymistä kannattaa ennakoida paremin? Miten varautua työvoiman ikääntymiseen? Lue lisää.

Ikäkäsitysten päivittämisen aika on nyt!

Mitä jokaisen yrityksen on tärkeää tietää ikääntymisestä? Kaikilla aloilla asiakkaiden ikärakenne muuttuu, mutta mitä se lopulta tarkoittaa? Tutkittu tieto auttaa ymmärtämään asiakkaiden tarpeita oikein. Lue lisää.

Ikääntymisen psykologiset ulottuvuudet ja hyvinvoinnin lisääminen hoiva-ja terveyspalveluissa

Mistä psyykkinen hyvinvointi muodostuu ikääntyessä ja miten asiakkaiden sopeutumiskykyä ja resilienssiä voisi tukea? Miten ymmärtää muistisairaan asiakkaan käyttäytymistä ja parantaa vuorovaikutusta hänen kanssaan? Miten hoivatyö vaikuttaa hoitajaan? Miten ehkäistä asiakkaiden kokemaa kaltoinkohtelua? Lue lisää.

Ikääntyminen ja oikeusprosessit

Miten varmistaa ikääntyvän asiakkaan etu oikeusprosessissa? Miten ikääntyminen vaikutta henkilön kykyihin toimia asianosaisena oikeusprosesseissa? Miten huomioia ikääntyminen rikosprosesseissa? Lue lisää.

Mikäli sinua kiinnostaa jokin muu ikääntymisen psykologiaan liittyvä ilmiö, ole meihin yhteydessä ja kerro toivesitasi!